中国电科举办新任职领导干部专题培训班王海波讲授“开班第一课”-中国电子科技集团有限公司

来源：新闻中心作者：新闻中心时间：2024-12-16

　　12月13日，中国电科举办新任职领导干部专题培训班。中国电科党组书记、董事长王海波出席并讲授开班第一课。党组副书记、董事李守武主持会议并总结讲话。纪检监察组组长何勇作新任职干部纪律作风建设专题授课。党组成员参加会议。

培训班

　　王海波指出，党的十八大以来，习近平总书记对干部队伍建设及国有企业领导人员队伍建设提出了一系列新思想、新观点、新论断，为集团公司切实做好干部工作提供了根本遵循。集团党组高度重视干部队伍建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，深刻把握集团公司面临的新形势新任务新机遇新挑战，加快提升“六个能力”，推动“六个转变”，围绕深化“一巩固三做强”业务布局，树立与集团公司提升战略能力相适应的选人用人导向，更加注重德才兼备、以德为先，更加注重团结协作、闭环落地，更加注重专业适配、结构合理，更加注重以人为本、关心关爱，更加注重五湖四海、任人唯贤，为集团公司加快推动战略转型改革落实落地贡献智慧力量。

　　结合集团公司改革发展实际，王海波强调，一要提升政治能力，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，掌握其中蕴含的立场观点方法，牢记“国之大者”，从国企思维向国家思维转变，树立正确的政绩观，坚持实事求是思想路线，坚守廉洁自律底线，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署不折不扣贯彻落实。二要提升战略能力，强化系统思维，坚持开放包容、协同合作，与时俱进、居安思危，坚守初心、回归本质，统筹布局、抓大放�。磺炕葱滤嘉�，克服惯性思维，顺应形势变化，发扬斗争精神，创造性地开展工作；强化闭环思维，树牢闭环意识，用好闭环方法，以钉钉子精神抓闭环、抓落地。三要注重带好队伍，坚持以身作则，以己化人，抓好本单位本部门人才梯队建设，把培养人才放在心上、抓在手上，通过健全考核体系和评价机制，保证老老实实做人、踏踏实实干事的人才得到成长。四要提升个人修为，加强政治理论学习，提升经营管理能力，懂财经、懂法律，强化政策研究运用能力，主动担当作为，不断筑牢集团公司高质量发展坚实基础。五要持续加强和改进作风，树正气、讲真话、办实事，特别要注重自我反思、自我完善，加速融入集团公司战略转型改革发展大局，在服务强国强军事业、推进高水平科技自立自强、实现高质量发展的新征程上，取得新的更大的成绩。

　　培训期间，国务院发展研究中心有关领导专家作学习贯彻党的二十届三中全会精神，以科技创新推动高水平科技自立自强专题授课。学员代表作交流发言。

　　会议以“现场+视频”形式召开。近三年新提任党组管理干部，各成员单位有关负责人，共150余人在主分会场参加会议。

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